Les frontières s’estompent
Les jeunes prétendants à l’emploi sont prêts à estomper les frontières entre environnement professionnel et personnel. La vie quotidienne se confond allègrement avec l’exercice de son métier ou ses moments d’apprentissage et de formation.
Des ponts sont dressés entre ses valeurs intimes et celles défendues par son entreprise ou l’univers professionnel que l’on souhaite intégrer.
Le travail est entré à pleine porte dans la maison. Beaucoup ont apprécié le télétravail et revendiquent une organisation équilibrée sous forme de partition hebdomadaire.
Ce contexte favorise les nouvelles aspirations : plus de communication horizontale entre strates hiérarchiques, des rapports apaisés entre collègues … Les locaux et mobiliers répondent et soutiennent ces marqueurs conviviaux et décontractés.
Les espaces communs sont détendus et vise à décloisonner les esprits, laisser libre court à la créativité.
Les espaces fluides
La quête de sens dans son travail va de pair avec des activités diversifiées et complémentaires, non répétitives. Dans l’entreprise moderne, on essaie, on teste, on discute, on co-construit.
On se réunit de façon plus informelle, plus souvent, à distance parfois, en se déplaçant même. Là aussi on observe un floutage des frontières, une nette influence de l’ambiance du domicile dans le monde de l’entreprise.
On peut travailler sérieusement et intensément en brainstormant sur un canapé, depuis chez soi, en visio, ou dans l’entreprise. Les designers sont en quête de fluidité.