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Steelcase adapte la philosophie hygge au bureau
Le hygge, cet art de vivre à la danoise, gagne désormais nos environnements de travail. Steelcase et ses partenaires s’en inspirent pour créer de nouveaux univers professionnels propices au bien-être et aux échanges. Et nous en avons besoin !
D’abord une petite précision phonétique pour pouvoir briller en société. Si vous voulez parler du hygge, prononcez « hugueu » à la française. Vous pouvez même aller plus loin pour impressionner l'auditoire en aspirant le h.
Le hygge donc, est une philosophie de vie d'origine danoise qui rencontre un certain écho dans la plupart des sociétés occidentales en ce début de XXIe siècle. Faut-il s’en étonner alors que le Danemark est le pays dans lequel les habitants s'estiment les plus heureux ? Les pays du nord de l'Europe montrent bien souvent une alternative très séduisante dans de nombreux domaines : habitat, nourriture, habillement, travail, transport...
Le hygge dans les bureaux
Les designers de Steelcase sont attentifs aux nouvelles tendances qui font avancer nos manières de vivre et de travailler. Ils ont récemment tissé de fructueux partenariats avec les Américains de Blu Dot, de Mitchell Gold & Bob Williams ou encore l'italien Flos, spécialiste des luminaires. Des créateurs proches de l’esprit hygge. Ensemble, ils adaptent et diffusent le concept nordique dans l'univers du bureau. Et tout le monde doit s'en féliciter car le hygge se préoccupe d’abord du bien-être de l'humain et de ses aspirations profondes. Il contribue à faciliter les échanges et renforcer le sentiment d’appartenance à une même communauté.
Certaines études permettent de mesurer les conséquences fâcheuses du télétravail. Le moment de brouiller les frontières entre le confort des espaces à vivre et à travailler n'est-il pas bien choisi ? La réponse est dans la question… Le hygge correspond à l’époque.
Le plaisir de se retrouver
Steelcase s’est emparé du sujet en axant sa réflexion sur les ressentis émotionnels et physiques. Il s’agit pour ses designers de composer des endroits confortables où l’on aime se retrouver, qui facilitent la socialisation. Des lieux qui favorisent l’immersion et la concentration en éloignant les perturbations et autres sources de distractions. Le mobilier joue un rôle essentiel pour le bien-être physique en offrant une variété de postures différentes. Si on est bien quelque part, on peut y rester plus longtemps sans se fatiguer.
De nombreuses entreprises cherchent à rassembler « leurs petits » après un sentiment d’éparpillement. Le retour au bureau après une période de télétravail imposé est préconisé dans les New Ways of Working. Il ne pourra se faire sans une réflexion sur le sens du travail commun, sans mettre l’accent sur de nouvelles formes de collaboration et sans fluidifier la communication au sein des entreprises. Le hygge est indiqué pour accompagner ce cap décisif.
Changer la culture d’entreprise
Paul Sanders, directeur artistique chez Steelcase, est passionné par l’influence des espaces de travail sur le bien-être, la collaboration entre salariés et l’innovation portée par les entreprises. Selon lui : « les espaces inspirants peuvent également être utilisés comme des outils pour aider à changer la culture d'entreprise, car le lieu influence la façon dont les gens se comportent. Il ajoute : Tout cela peut conduire à un plus grand engagement des employés. » Ce sont exactement les enjeux auxquels nous sommes confrontés. Nous pouvons sans doute tirer des leçons du mode de vie danois pour y parvenir… et qui plus est avec le sourire.